1.规划指导全校党员发展、教育、管理以及基层党组织建设工作，组织开展党员考核评议和评选表彰工作；
2.负责党费收缴和管理；负责党内统计和党员信息管理系统的维护；
3.负责学校二级单位领导班子建设，按期进行换届；
4.做好管理系列八至五级职员及相应职务层次其他人员的考察任免、教育培训和监督管理工作；
5.做好管理系列六至三级职员及相应职务层次其他人员后备人选的考察培养工作；
6.组织实施二级单位领导班子和中层领导干部年度考核，协助上级组织部门做好省管干部年度考核工作；
7.会同统战部门做好非中共党员干部的培养和推荐工作；
8.配合上级组织部门，做好干部调训、挂职锻炼等工作；
9.会同人事部门做好高层次人才队伍建设的宏观管理和协调服务工作；
10.会同有关部门做好选调生、大学生村官的推荐考察工作；
11.统筹做好预备党员、发展对象、入党积极分子培训工作；按计划开展党员培训，建好省级党员教育培训示范基地。
12.完成领导交办的其它工作。
