一、党委组织部秘书岗位职责
1.部内日常事务管理和综合协调工作；
2.草拟工作计划和总结；
3.部门会议、集体活动的组织和对外联络、接待服务工作；
4.办公经费的日常使用、管理工作；
5.校级领导、处级干部因私出国（境）证件管理和服务；
6.受理党员干部的申诉、来信来访工作；
7.本部门离退休人员管理服务；
8.固定资产管理与维护工作；
9.信件收发、报刊订阅、办公用品购置等工作；
10.部门网页的更新维护工作；
11.安全、保密和计划生育工作；
12.文件资料的阅处、整理、保管和归档工作；
13.完成部领导交办的其他工作。
二、组织科科长岗位职责
1.学校党代会的有关筹备工作；
2.指导二级党组织开展学习型、服务型、创新型党组织建设；
3.指导基层党组织设置、换届选举、组织生活会和民主评议党员等工作；
4. 党员发展工作；
5.党员信息、档案、组织关系管理和党内信息统计工作；
6.党员的管理、监督和处理工作；
7.党建特色活动和党内评优评先表彰工作；
8.党员、干部的教育培训工作；
9.党费收缴、管理和使用以及学校党建工作专项经费管理工作；
10.党建研究工作；
11.完成部领导交办的其他工作。
三、干部科科长岗位职责
1.干部队伍建设的日常协调;
2.干部工作的制度建设;
3.干部选拔任用的基础材料准备和资格审查工作；
4.干部选拔任用民主推荐、考察等工作衔接；
5.干部档案审核和归档；
6.干部信息数据库的建设和管理；
7.校级领导、处级干部年度考核工作；
8.校级和二级单位领导班子民主生活会相关工作；
9. 校级领导、处级干部个人事项报告工作；
10.完成部领导交办的其他工作。
四、机关党委秘书岗位职责
1.机关党委日常管理和服务工作；
2.机关发展党员工作；
3.机关党委所属党支部党费收缴和管理工作；
4.机关党委党内统计以及党员信息、党员档案和党员组织关系管理工作；
5.机关党员教育、管理和服务工作；
6.机关党员、干部作风建设；
7.机关党支部建设和党内主题实践活动；
8.机关党建工作特色创建和理论研究；
9.选调生、“大学生村官”的推荐、考察工作；
10.领导干部公开选拔、挂职锻炼的组织联络工作；
11.完成领导交办的其他工作。
